L’emploi
Soutenir le maintien et la création d’emplois dans les communes proches de nos chantiers et utiliser le Grand Paris comme un levier d’emploi de long terme s’étendant au-delà du temps des travaux.
33 Projets soutenus
19 Communes engagées
Notre mission
Pendant toute leur durée, nos chantiers amènent un bouillonnement d’activité dans les villes : nos collaborateurs viennent y travailler chaque jour, de nombreuses entreprises y interviennent, etc. C’est pourquoi, nous souhaitons, tout au long du chantier, soutenir tout projet concourant à la création et au maintien de l’emploi sur les territoires.
Les projets qui permettent l’émergence de nouvelles initiatives venues enrichir le tissu local, les projets de formation innovants, l’organisation de solidarités locales pour maintenir de l’emploi sont autant de projets que nous souhaitons soutenir.
Les projets que nous portons
Nouvel Horizon
Nouvel Horizon accompagne de façon globale les migrants persanophones (Afghans et Iraniens) dans leur parcours d’intégration républicain afin de leur permettre notamment de maitriser la langue et les valeurs françaises en vue de trouver un travail le plus rapidement possible. Deux cents migrants apprendront le français et seront accompagnés dans leurs démarches administratives et professionnelles (l’accès au logement, aux soins et à l’embauche). Des ateliers de discussion, des visites culturelles, des cours de théâtre et des permanences psychologiques seront proposés. En savoir plus sur cette association
Les Pinces à linge
Les Pinces à linge est spécialisée dans le nettoyage et la rénovation de baskets. L’association collecte des chaussures auprès de particuliers pour ensuite les redistribuer aux plus démunis. Elle dispose également d’une boutique solidaire pour la revente des baskets rénovées à des prix accessibles à tous. Huit postes de rénovateurs et de vendeurs de baskets seront créés en insertion pour des jeunes de 18 à 26 ans provenant des quartiers prioritaires de la ville de Noisy le Grand. En savoir plus sur cette association
REVIVRE Île-de-France
REVIVRE Île-de-France répond à un double objectif : l’emploi de salariés en insertion pour les métiers de la logistique et la collecte et la distribution de produits de première nécessité pour des structures d’aide sociale. L’association a acquis un gerbeur électrique en vue d’améliorer la préparation des commandes d’aide alimentaire et les conditions de travail des salariés en insertion. En savoir plus sur cette association
Each One
Each One a pour mission de redonner vie aux projets professionnels des personnes réfugiées à la hauteur de leurs compétences et de leurs qualifications grâce à des programmes intensifs, gratuits et certifiants dans des grandes écoles et des universités. L’association développe deux programmes Tremplin de formation au sein de l’école HEC sur trois mois avec un socle académique avec des cours de français, un socle employabilité et un accompagnement tripartite avec un « mentor », un « coach » et un « buddy ». En savoir plus sur cette association
Schoolab
Schoolab, avec son programme Compass, vise à aider les jeunes de 13 à 18 ans, de la 3ᵉ à la terminale, à s’orienter professionnellement et à s’épanouir personnellement. Les jeunes participants suivront des ateliers de connaissance de soi, des rencontres avec des professionnels issus de disciplines variées, en effectuant des visites d’entreprises et des sorties culturelles. Schoolab et le Pôle Diversité et Réussite de l’École polytechnique ont uni leurs expertises et leurs moyens afin de permettre à des jeunes issus du territoire de la future ligne 18 de s’armer des compétences et des clés de lecture pour choisir leur orientation. En savoir plus sur cette association
Réseau Etincelle
Le réseau Etincelle met en relation des jeunes sortis du système scolaire, sans diplôme ou avec de faibles qualifications au cœur d’une formation qui permet à chaque jeune de devenir entrepreneur de sa vie. Les formations sont dans les entreprises. Depuis 10 ans, près de 2 500 jeunes ont bénéficié de cette approche pédagogique alternative. Les chantiers du Grand Paris Express sur lesquels travaillent VINCI accueilleront 5 sessions de formation qui toucheront au total 75 jeunes. Celles-ci seront encadrées par des formateurs du Réseau Etincelle et co-animées par des collaborateurs des chantiers VINCI du Grand Paris Express. En savoir plus sur cette association